他回答说：“我的秘诀是：当我要责备某位犯错误的弟子时，一定叫他到我的房间里，在没有旁人的场合才提醒他，就是如此。”
设想一下，假若员工因为被你当众责骂而觉得下不了台，抱着横竖都挨责备的心理，一反常态地和你争吵起来，甚至把单位一些不该为外人知道的东西也抖搂出来。当领导的本为保全自己的“面子”，如此一来，岂不是连“里子”都保不住了吗？
人人都爱惜自己的面子。聪明人在与同事交往过程中，从不会把话说死、说绝，说得自己毫无退路。例如某领导毫不顾及别人的自尊，当着员工们的面就批评下属：“看你做的那些蠢事。”“谁像你那么不开窍，要我几分钟就做完了。”“你跟某某一样缺心眼儿，看他那巴结相。”这些话无论是谁听了都不会痛快，显然是大大损伤了别人的面子。
《圣经·马太福音》中说：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”真正有远见的人不仅在与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘儿”，同时还会给对方留有相当大的回旋余地。给别人留点面子，实际也就是给自己挣足了面子。
人人都爱惜自己的面子。聪明人在与人交往过程中，从不会把话说死、说绝，说得自己毫无退路。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源