把一匙酒倒进一桶污水里，得到的是一桶污水，如果把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。“烂苹果”的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。

    组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解，妥协和容忍的基础上的，它很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样一头驴子，即使它拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样一头驴子，你应该马上把它清除掉；如果你无力这样做，那就应该把它拴起来。

    这个定律与我国的一句民间谚语“一粒老鼠屎坏了一锅粥”说的是一个道理。

    企业中的人往往是鱼龙混杂、良莠不齐的，这种现象几乎没有一个组织能够幸免。如果你的企业中存在这样一个烂苹果，你应该马上采取行动将其清除，否则的话，后果将不堪设想。

    在企业中，常常有一些自称是文武全才的人，他们自视本领高强，老认为自己大材小用，没有施展才华的舞台，但当企业起用他们的时候却不能担当大任，破坏了整体计划。这些人的存在会大大阻碍企业的发展进程，他们就像箱子中的烂苹果一样会慢慢腐蚀企业的组织机构，降低企业的整体运作效率。对于这些人，管理者要在合适的时机让他们下课。

    一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。

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