治大国若烹小鲜:小中见大的管理智慧-从顺境和逆境两方面考察人才
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    对于鉴别人才的办法,唐太宗李世民说:贵则观其所举,富则观其所养;

    居则观其所好,习则观其所言;穷则观其所不受,贱则观其所不为。

    我们把李世民的话进一步引申,要分两方面看一个人,第一要看他在顺境里做什么。顺境,是对人本性的一种考验,能看出一个人的心志高低。如果他有权了,就忘记了自己有几斤几两重,开始忘乎所以,拉帮结派,胡作非为,那么这个人是不值得信任的,他的仕途也很危险了。如果他有钱了,就穷奢极欲贪图享乐,那么这个人是没有什么志气的,他的财富也要出麻烦了。

    其次,还要看他处于逆境时的态度。贫困,或者说失败,同样是对人本性的考验,能看出一个人意志的坚强与否。他在没钱的时候不会被金钱所引诱,在困苦的时候不会气馁,不放弃自己的原则,拥有“贫贱不能移”的高尚品质,这样的人,逆境对他是暂时的,早晚会走出他人生的低谷。

    顺境能看出一个人的心志高低,逆境能看出一个人意志的坚强与否。

    个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。

    强与否。

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