“有一天，我父亲宣布：他即将再婚。我们大家都很担心我们的新母亲是哪一种人。我本人断然认为即将来我们家的新母亲，是不会对我有一点同情心的。这位陌生的女人进入我们家的那一天，我父亲站在她的后面，让她自行对付这个场面。她走遍整个房间，很高兴地问候我们每一个人——就是说直到她走到我面前为止。我直立着，双手交叉着叠在胸前，凝视她，我的眼中没有丝毫欢迎的表露。父亲说：这就是拿破仑，是希尔兄弟中最坏的一个。”
“我绝不会忘记我的继母是怎样对我说的那句话的。她把她的双手放在我的两肩上，两眼闪耀着光辉，直盯着我的眼，她使我意识到我将永远有一个亲爱的人。她说：这是最坏的孩子吗？完全不是。他恰好是这些孩子中最伶俐的一个，而我们所要做的一点，无非是把他所具有的伶俐品质发挥出来。”
“我的继母总是鼓励我依靠自身的力量，制订大胆的计划，坚毅地前进。后来证明这种计划就是我的事业支柱。我绝不会忘记她教导我当你去激励别人的时候，你要使他们有自信心。”
继母用她深厚的爱和不可动摇的信心激励着希尔，使他努力成为她相信他能成为的那种孩子。
如果一个人不停地受激励驱动，他就能永远前进。而事实上，懂得激励他人，调动他人的积极性，这也是自己成功的必备条件之一。安东尼·罗宾指出，要想成功，你必须学会调动别人内心深处的积极性让他们发挥潜能，你必须学会给他们加油。在一次调查中，要求70位心理学家说出主管人员必须懂得的人性中的最关键的东西，有65%的人说“积极性”，就是使人行动起来的那种感受和认识。如果你不能调动别人的积极性，你就不能领导他们；如果你领导不了别人，那么想做的一切事情都要由自己独立完成。
要想成功，你必须学会调动别人内心深处的积极性让他们发挥潜能，你必须学会给他们加油。如果你领导不了别人，那么想做的一切事情都要由自己独立完成。
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