治大国若烹小鲜:小中见大的管理智慧-重用有情有义的人
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    明英宗时,都指挥使马良深受英宗的赏识。有一年,他的妻子死了,英宗便派人去安慰他,得知他已数日不出门,英宗惊问其故,有知内情的人说:“马良正在办喜事,新娶了一个妻子。”于是英宗心想:这家伙对前妻如此无情无义,又怎会忠心于我?于是,从此疏远马良。事实也是这样,一个连爱妻之心都没有的人又何谈爱人?更无须谈爱国忠君了,这样的人又怎么能重用呢?

    人们交友,爱交有情有义之人,用人亦是如此。用有情有义之人,他们会尽职尽责地把工作做好,同时他们为报知遇之恩,也会鞠躬尽瘁。有一大批有情有义的下属,攻城不怕城不破,办事不怕事不成。这些人一旦被领导予以重任,便会脚踏实地地工作,成为领导的得力助手。所以,要想振兴企业,创造辉煌,做领导的一定要重用有情义的人。

    有情才能有义,无情者无义。

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