(1)总结本周的工作结果和确认下周的工作。管理者的基本行动以每周为单位归纳起来,加以确认和掌握的一种方法,在每周周末都必须对该周的工作成果和进度状况进行分析与判断,然后再确认第二周以后的作业计划。
(2)对业务管理的自我检查表进行评分和反省。业务管理的自我检查表,就是记载管理者进行日常工作时应该注意的事项表。表中要记载两个方面的内容:一个是对自己的工作能力和经验进行估价的结构;另一个是管理者本身存在的问题和应该克服的缺点,要针对上述内容每周进行一次自我检查和反省。
(3)对于引人注目的工作行动写出评价记录,根据需要进行个人引导和指示。除例行考核外,还应该注意根据需要及时地对部下进行适当的指导。可以认为,以每周为单位进行这样的工作,收效会更大一些。
【中国式高效管理经验】
保质保量完成一周的计划,才能控制企业季度内的运行状态。
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