大公司用制度管人 小公司按规章办事-目录
大公司用制度管人 小公司按规章办事
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处罚员工要严肃
通过惩罚提高士气
近人情而严执行
有错必纠，有过必罚
坚持规章 不动摇
公事必须公办
整肃纪律是改革前提
创造严肃的纪律环境
规章 也可灵活运用
始终保持延续性
有法不用，贻害无穷
严防落实“死角”
莫让制度形同虚设
步步为营，稳健落实
总经理必须按章 办事
盲目实施隐患多
先诊断，后设计
运用群体智慧
规章 制度不是死的
合理与规范并重
用制度明确层次
人可有情，市场无情
原则高于人情
坚持“事不过二”
规章 难在“无一例外”
没有规矩，不成方圆
规章 不是儿戏
教育代替不了制度
“法治”才是王道
制度就是约束力
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