大公司靠人去管 小公司靠人去做-目录
大公司靠人去管 小公司靠人去做
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法则227：戳穿下属的伪装
法则226：巧妙试探人心
法则225：了解识才禁忌
法则224：学会识别人才
法则216：了解拒绝提升定的原因
法则215：把培训当投资
法则214：构筑利益共同体
法则213：正确使用物质激励
法则212：有舍才有得
法则211：放大公司前景
法则210：提高下属忠诚度
法则209：果断收回权力
法则208：制约霸气外露者
法则207：对资深下属情理兼顾
法则206：小马拉大车
法则205：关怀不分强弱
法则204：团结就是力量
法则203：协调部门合作
法则185：疑心不能太重
法则179：客观公正评价员工
法则164：决策要参考舆论
法则160：权威不等于纪律
法则159：好话坏话都要当面讲
法则157：有失败才有成功
法则154：惩罚不能针对积极性
法则153：尊重员工隐私
法则150：对表现不佳的人因势利导
法则149：慎用不成熟下属
法则148：坦然面对顶撞
法则147：杜绝扯皮现象
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