治大国若烹小鲜：小中见大的管理智慧-目录
治大国若烹小鲜：小中见大的管理智慧
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不要给对手反咬一口的机会
粗暴无礼，将一无所获
小心直言
只要你想要的
不要过分相信第一印象
树立一个不好惹的形象
不懂装懂害处多
给别人面子，也是给自己面子
先说“是”再说“但是”
不要只看病不治病
告诉受罚下属，没有人故意难为他
任用比自己强的人
威信胜于权力
不要让人知道你是在笼络人心
威迫手段要慎用
不可轻易地向部属妥协
不施霹雳手段，难显菩萨心肠
不乱开空头支票
慈不掌兵
让下属感觉到自己很重要
只有活的规则才有意义
处变不惊，体现出大将风度
不以出身论英雄
不可过分仰仗权力
发火后，要做好善后工作
“又想马儿跑，又想马儿不吃草”很危险
给爱虚荣者一个头衔
不执行，再好的规定都是一纸空文
管理应该是“人越少越好”
强将手下无弱兵——跟紧成功的领导者
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