如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任-目录
如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任
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功高震主，不要让你的光芒遮盖了上司
求同存异，与领导建立良好的互动合作关系
挺身而出，危难之时要为领导排忧解难
睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看
不计得失，顾全大局为团队整体利益着想
始终如一，领导在与不在一样努力工作
甘于付出，多做一点工作就多赢得一份信任
迎战难关，向领导请战挑战高难度的工作
关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值
认真做事，凡事认真的人必能得到领导的信任
独当一面，一点责任心为你赢得十二分的信赖
自动自发，踊跃争先才能在领导眼中出位
积极行动，行动为信誉加分，拖延使信誉贬值
及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数
虚心求教，多向领导请教得到的不只是赏识
服从安排，领导通常都喜欢“听话”的下属
计划统筹，明白领导首先要你做哪些事
立足岗位，做好本职工作是获得领导信任的基准点
端正态度，领导首先相信谁？头彩抛给敬业者
勿碰雷区，不说领导的隐私，不谈领导的软肋
平衡冲突，消除与领导的分歧，与领导达成共识
深刻反省，正确看待领导对自己的批评
懂得聆听，全神贯注地倾听，做领导的好听众
巧妙拒绝，既拒绝领导的话又不伤领导的感情
适时赞扬，说漂亮话说得领导“心花怒放”
审时度势，勇于进谏要选择恰当的时机和场合
揣摩意图，读懂领导是有效沟通的前提
进庙拜佛，不同的领导要有不同的沟通之道
设身处地，像老板一样思考，像老板一样沟通
上下有别，当下属就应该说下属该说的话
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